5月21日，中国管理科学学会第七届副会长增选理事会暨会员代表大会在北京大学隆重召开，管理科学领域众多专家学者和一线企业家汇聚一堂，经大会全体理事表决，我校校长黄维院士增选为第七届中国管理科学学会副会长。
中国管理科学学会成立于1980年，是科技部主管下的国家一级学会。学会由从事实际管理工作和管理科学研究、教育的人员或单位自愿结成组成，是学术性、全国性、非营利性的社会组织，为推动我国管理科学的发展进步做出了重要贡献。
近年来，黄维院士大力支持并积极参与中国管理科学学会的各项活动，代表南工屡屡发出“中国好声音”。例如，15年10月出席了在苏州举办的主题为“全球互联时代的中国管理”东沙湖论坛——中国管理百人会，论坛中商界领袖、互联网大咖、管理界的领袖、出版界大腕等精英云集，黄校长结合南工的实际，从人才、团队、文化三个角度出发围绕“互联网+”管理的三个要素——开放、跨界、包容——作了了精彩报告；12月应邀出席人力资源管理全国博士后学术交流活动，活动以人力资源管理在人才强国战略和“大众创业、万众创新”中的重要作用，推动人力资源管理理论和实践创新发展为主题，黄校长以《青青子衿 悠悠我心——南工的“人才+”战略》为题作了主题演讲。这些精彩演讲融汇了他长期以来在管理科学领域的理论思索与实践探索，与时偕行，引人入胜，赢得了管理科学界的高度认可和广泛赞誉。
作为一名国际知名的有机光电子学家和中国科学院信息学部院士，黄维校长当选为中国管理科学学会副会长，并不出人意料，而被业界认为实至名归、众望所归。黄校长胸怀崇高的历史使命感和责任感，在世纪之交归国创业，躬耕伏枥于祖国科教创新事业，尤其在基础科学研究和高等教育管理等诸多方面取得了重大突破，为百年南工注入了全新的发展理念，彰显了南工气魄和中国智慧。此次跨界当选，充分表明了中国管理科学界对黄校长管理视界的肯定，同时也是对南工事业的赞许，对我校打造以管理科学为代表的人文学科、建设“综合性、研究型、全球化”大学、和推进高等教育发展研究院（IHED）新型智库搭建，具有里程碑式的重要意义。
