各单位、各部门：
因政策研究与规划处工作需要，经学校研究同意面向校内公开招聘工作人员1名。
一、岗位职责
协助开展学校发展规划、改革方案、高教研究、政策咨询等工作，结合学校实际协助进行调查研究、提出政策建议等。
二、招聘条件
1. 博士研究生或硕士研究生；
2. 高等教育学、比较教育学、教育经济与管理、教育学原理、课程与教学论、情报学、管理学、经济学、统计学、社会学等相关专业或基础；
3. 具备良好的文字功底，或较强的数据分析能力与研究能力，能熟练使用数据分析工具，工作责任心强，善于交流，拥有良好的组织协调能力和团队协作精神，对高等教育研究及校院研究、规划工作、大学评价等兴趣浓厚。
三、招聘程序
1. 个人申请。个人填写《南京工业大学校内招聘报名表》（见附件），经所在单位领导同意并签字盖章后于2020年6月17日下午五点前报送人才资源部（行政楼404室）。
2. 考核录用。人才资源部对报名表进行审核汇总，由人才资源部会同有关单位（部门）成立考核小组，对申报人员进行考核，确定拟聘用人员。考核方式另行通知。
3. 公示。对拟聘用人选进行校内网上公示。
4. 办理转岗及聘任手续。公示期满后，由人才资源部通知个人填写《南京工业大学教职工转岗申请表》，办理转岗等相关手续。
四、其它说明
1. 涉及转岗人员，原人事管理身份性质（事业编制、雇员编制）不变，并请及时进行相关专业技术职务转评、职员评聘等手续。
2. 涉及辅导员转岗的需按照《关于加强和改进辅导员队伍建设的补充通知》（南工组〔2019〕47号）文件中要求执行。
3. 联系人：潘静，联系电话：58139373。
人才资源部
2020年6月3日
